游戏设计师的求职过程可以通过以下步骤进行：
在线招聘平台
使用BOSS直聘、智联招聘等在线招聘平台，搜索游戏设计相关职位，并直接投递简历和作品集。
社交媒体和专业网络
关注游戏公司和行业相关账户，如ArtStation、GGAC、美术盒子、B站等，参与讨论，分享作品和经验。
游戏行业展会和招聘会
参加游戏行业的贸易展会和招聘会，与游戏公司代表面对面交流，展示你的作品。
游戏公司官方网站
访问游戏公司的官方网站，查看职业页面或职业发展部分，获取最新的职位空缺信息。
培训机构和课程
报名参加游戏设计相关的培训课程，如王氏教育、CGWANG、绘学霸等，提升技能后寻找工作机会。
建立个人网站和作品集
创建个人网站，记录并展示你的项目经验、技能和作品，便于招聘人员了解你的能力。
了解游戏开发公司信息
研究游戏开发公司的信息，并通过电子邮箱等方式主动联系他们了解是否有工作机会。
利用人脉资源
询问周边人员或在招牌会、人力需求市场上寻找工作机会，或通过朋友介绍。
个人品牌建设
通过参与游戏开发比赛、展示作品集等方式提升个人知名度和影响力。
撰写求职信和简历
撰写一封诚恳的求职信，明确表态申请的职位，并在简历中突出与职位要求相匹配的技能和经验。
准备面试
在面试过程中，着重介绍自己的学习经验以及工作经历，并准备一些针对性的作品来展示自己的能力。
通过以上步骤，你可以更有效地进行游戏设计岗位的求职。记得在求职过程中保持积极的态度，不断提升自己的专业技能，并建立良好的人际关系网络。