面试游戏专员时，可以从以下几个方面进行准备和表现：
对游戏公司的了解
表现出对公司的热情和兴趣，列举一些与公司相关的原因，说明为什么想要加入这个团队。
了解公司的游戏产品，能够清晰地表达出对某款游戏的看法和感受。
岗位相关技能
人际交往能力和服务意识：在客服岗位上，良好的人际交往能力和服务意识是非常重要的。
情绪管理和应对压力：处理客户投诉时，需要具备较强的情绪管理和应对压力的能力。
数据分析能力：如果可能，具备数据分析能力会更好，能够进行市场推广和活动策划。
个人特质
游戏狂热爱好者：作为游戏专员，需要是游戏的狂热爱好者，能够列举一大堆玩过的游戏，并对熟悉的游戏有深刻的理解。
能吃苦耐劳：游戏公司通常需要加班，因此能吃苦耐劳是一个重要的特质。
创新思维：能够提出创新的想法，改善游戏体验。
面试技巧
提前准备：准备好简历和相关知识，尤其是与游戏相关的经验和见解。
模拟面试：可以提前进行模拟面试，练习回答常见问题，提高自信心。
观察细节：在面试过程中，注意观察面试官的说话习惯和精神状态，有助于判断公司的氛围和面试官的态度。
开放性问题
准备一些开放性的回答，例如“你认为未来游戏客服专员这个岗位会如何发展？”。
描述自己在以前工作中处理客户投诉的经历，展示自己的问题解决能力。
薪资和职业规划
在面试结束时，可以询问薪资期望，并表达对未来职业发展的期望。
通过以上准备和表现，可以更好地展示自己作为游戏专员的潜力和适合度。