新人应聘游戏策划岗位，可以参考以下步骤：
获取岗位信息
校招：关注学校的就业信息网，参加学校的招聘会。
招聘网站：在各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网等）上搜索游戏策划岗位。
游戏公司官网：直接访问游戏公司的官方网站，查看其招聘公告。
准备简历
基本信息：包括姓名、教育背景、专业技能等。
游戏经验：详细列出你玩过的游戏，特别是那些你深入了解过的游戏，并说明你对这些游戏的理解和见解。
相关技能：如果你有编程、美术等相关知识，一定要在简历中体现出来。
加分项：包括独立开发过游戏demo、有游戏公司的实习经历、能拆解游戏设计背后的思路等。
面试准备
自我介绍：个性化开场，简洁明了地介绍自己，突出与游戏策划相关的亮点和成就，并表达你对游戏行业的热爱和对公司的期待。
项目经验：准备一两个你参与过的游戏项目，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）详细描述你在项目中的角色和贡献。
问题回答：提前准备一些常见面试问题的答案，如“你为什么选择游戏策划这个职业？”“你对这款游戏的设计有什么建议？”等。
作品集：整理好你的作品集，包括你设计的小游戏、策划文档等，展示你的实际动手能力。
面试过程
展示热情：在面试中表现出对游戏行业的热爱和对公司的期待。
专业展示：通过你的简历和作品集，展示你的专业知识和实际动手能力。
团队合作：强调你在团队中的协作能力和解决问题的能力。
持续学习：表现出你愿意不断学习新知识，跟上游戏行业的发展步伐。
通过以上步骤，新人可以更好地准备应聘游戏策划岗位，提高成功率。祝你好运!