员工聚会游戏种类繁多，可以根据不同的场合和参与人数选择合适的游戏。以下是一些受欢迎的聚会游戏：
一反常态
规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。这个游戏可以带来欢乐和惊喜，适合任何年龄段和性别的员工。
真假难辩
规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。这个游戏考验参与者的观察力和判断力。
夹波珠
规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜。这个游戏适合锻炼手眼协调能力。
占领阵地
规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
循环相克令
规则：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。这个游戏适合两个人进行，充满乐趣和互动。
数钞票
规则：由员工用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励。这个游戏可以锻炼参与者的心算能力和注意力集中。
快乐呼啦圈
规则：适合多人参加，可以单人或多人一起转呼啦圈，看谁转得最多。这个游戏适合各个年龄段和体能水平的员工。
传水
规则：十个人分两组，每人嘴里叼个纸杯子，主持人给每组第一个人倒同样多的水，然后传，不能用手，只能用嘴，最好是男女搭配着坐开，看最后哪组剩得多。这个游戏适合团队互动，增加团队凝聚力。
拍七令
规则：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚。这个游戏适合任何年龄段和性别的员工。
重大奖
规则：主持人写数字，大家猜，猜中数字的人抽签，签中有三种大奖：满汉全席（每人夹菜给他吃）、替罪羊（可以指点其他人受过，继续抽签）、打死我也不说（有问必答，问题有一定难度的，半隐私）。这个游戏适合团队互动，增加游戏的趣味性和参与感。
明星秀
规则：先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出最佳模仿者。这个游戏适合有才艺的员工展示自己的表演能力。
贴牌
规则：一人抽一张牌，贴在额头上。自己不许看自己的牌面，但却能看到周围人的牌。A最大，2最小，同一个点数，花色从大到小依次为黑桃、红桃、草花、方块。此时，大家开始依次根据别人的牌面和表情，猜测自己牌点是不是最小的。如果觉得自己最小，可以放弃，接受轻微惩罚，但不许看牌面，游戏继续进行。直到大家都不放弃时，亮牌，最小者受罚。这个游戏适合团队互动，增加游戏的趣味性和参与感。
这些游戏不仅能够活跃聚会气氛，还能促进员工之间的交流和合作，增强团队凝聚力。根据具体需求和场地条件，可以选择适合的游戏来组织员工聚会。