游戏公司通常设有多个部门，每个部门在游戏开发过程中扮演着不同的角色。以下是一些常见的游戏公司部门和岗位：
策划部门
游戏策划师：负责制定游戏的规则、关卡设计、故事情节等。
关卡设计师：设计游戏中的关卡和挑战。
内容编辑：负责游戏的文本、对话和故事内容。
系统设计师：关注游戏内部系统的设计与优化。
数值策划：确保游戏中的数值平衡。
美术部门
角色设计师：负责设计游戏中的角色形象。
场景设计师：负责设计游戏中的场景和背景。
动画师：负责制作游戏中的动画效果。
UI设计师：负责游戏的界面设计和用户体验。
3D美术设计师：负责3D模型、纹理和动画的制作。
特效设计师：负责游戏中的技能特效和动画制作。
程序开发部门
游戏程序员：负责游戏的编程和开发工作。
网络程序员：负责游戏的网络功能和服务器端开发。
工具开发：开发游戏开发工具和引擎。
主程序：负责游戏整体架构的设计和核心代码的实现。
游戏引擎开发：关注游戏引擎的优化和升级。
音效部门
音效设计师：负责游戏中的音效制作和音乐配乐。
测试部门
游戏测试员：负责测试游戏的功能、性能和质量。
运营部门
运营经理：负责游戏的日常运营和管理。
客服：处理游戏玩家的问题和反馈。
社区管理：管理游戏的社区和玩家互动。
产品运营：负责游戏的推广和营销策略。
用户运营：关注用户留存和活跃度。
市场营销部门
市场推广：负责游戏的市场推广和宣传工作。
广告投放师：负责广告投放和营销活动。
项目管理部门
项目经理：负责游戏项目的规划和管理。
管理部
负责维持整个公司正常运转，包括游戏研发、宣传之外的一切大小事务。
财务部
负责公司的财务管理和预算控制。
人事部
负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训和员工福利等。
运维部
负责游戏的日常维护和运营支持。
这些部门共同协作，确保游戏从策划到上线运营的每一个环节都能顺利进行。不同公司可能会根据自身规模和需求，对部门进行细分或合并。