游戏公司的岗位通常包括以下几个主要部门及其相关职位：
策划部门
游戏策划师：负责制定游戏规则、关卡设计、故事情节等。
关卡设计师：设计游戏中的关卡和挑战。
内容编辑：负责游戏的文本、对话和故事内容。
文案策划/剧情策划：负责游戏内故事的设定，如剧情介绍、关卡介绍、武器背景故事等。
系统策划：进行游戏内系统设计，如帮会系统、团战系统等。
数值策划：设计游戏内的各种数据，如装备价格、属性、人物成长数值等。
界面策划：负责设计游戏UI（界面）。
美术部门
角色设计师：负责设计游戏中的角色形象。
场景设计师：负责设计游戏中的场景和背景。
3D场景美术师：负责3D场景的设计和制作。
3D角色美术师：负责3D角色的设计和制作。
动画师：负责制作游戏中的动画效果。
特效师：负责游戏特效的制作。
UI设计师：负责设计游戏界面。
程序开发部门
游戏程序员：负责游戏的编程和开发工作。
网络程序员：负责游戏的网络功能和服务器端开发。
前端开发工程师：熟悉前端Web开发。
后台开发工程师：负责服务器端开发。
引擎开发：负责游戏引擎的开发和优化。
技术美术：负责游戏开发中的技术美术工作。
音效部门
音效设计师：负责游戏中的音效制作和音乐配乐。
测试部门
游戏测试员：负责测试游戏的功能、性能和质量。
运营部门
运营经理：负责游戏的日常运营和管理。
游戏渠道运营：负责与渠道进行产品联运合作，整理发行与运营计划。
游戏产品运营：负责公司手游产品的运营工作，制定产品运营计划及跟踪执行。
游戏用户运营：负责游戏用户运营，跟踪项目运营情况，制定提升用户体验方案。
市场营销部门
市场推广：负责游戏的市场推广和宣传工作。
广告优化师：了解广告投放平台，有广告创意撰写能力。
营销策划师：策划广告创意，根据数据反馈不断迭代创意执行。
商务专员：负责对外商务洽谈，合同房调研与合作信息整合。
客服部门
客服：处理游戏玩家的问题和反馈。
社区管理部门
社区管理：管理游戏的社区和玩家互动。
项目管理部门
项目经理：负责游戏项目的规划和管理。
这些岗位共同协作，确保游戏从开发到上线运营的各个环节都能顺利进行。不同游戏公司可能会根据自身业务需求和公司规模，对岗位设置有所调整。