游戏研发的各个岗位主要包括以下几类：
游戏策划
主策划：负责统筹游戏设计与策划工作，包括团队搭建、项目管理、功能方向和玩法设计、版本迭代进度表制定等。
系统策划：负责游戏中各种系统的界面和逻辑设计，如签到系统、关卡设计等。
数值策划：负责游戏中各种数值的设计和平衡，如经验值、金币、技能点数等。
文案策划：负责游戏内的文本内容，如剧情、任务描述、对话等。
关卡策划：负责设计游戏关卡和挑战，确保游戏难度适中且有趣。
游戏程序
程序员：负责通过代码实现游戏功能，包括游戏引擎、交互逻辑、账号数据、网络编程等。
游戏引擎程序员：负责游戏引擎的开发和维护。
前端开发工程师：负责游戏客户端的开发。
后端开发工程师：负责游戏服务器端的开发。
网络程序员：负责游戏的网络功能开发。
游戏美术
美术设计师：负责游戏视觉元素的创作，包括角色设计、场景布局、界面UI/UX设计等。
2D美术师（原画师）：负责2D游戏的角色、场景、道具等视觉设计。
3D建模师：负责3D游戏的角色、场景、道具等模型制作。
贴图师：负责为3D模型制作贴图。
动画师：负责游戏角色的动画制作。
特效师：负责游戏特效的制作。
UI设计师：负责游戏界面和用户体验设计。
游戏测试
测试工程师：负责发现和修复游戏中的bug和问题，确保游戏质量和稳定性。
测试服管理员：负责管理和维护测试服务器，提供测试环境给玩家反馈游戏bug。
其他岗位
音效设计师：负责为游戏创建音效和配乐，增强游戏的氛围和情感体验。
制作人：负责规划项目进度、协调资源和管理预算，确保游戏按时按质完成。
项目总监：负责领导整个游戏开发项目，制定项目目标和进度。
技术美术：负责游戏美术和程序之间的沟通和协调，确保美术资源的有效利用。
这些岗位共同协作，确保游戏从概念设计到最终发布能够顺利进行。每个岗位都有其独特的职责和要求，需要团队成员之间密切合作，才能创造出高质量的游戏产品。