网络游戏行业的工作岗位非常丰富，涵盖了从研发到运营的各个环节。以下是一些主要的网络游戏工作岗位：
游戏策划
负责游戏的设计、规划和实施，包括游戏规则、剧情、角色设计等方面。
常见的岗位有玩法策划、系统策划、战斗策划、数值策划、剧情策划、关卡策划等。
游戏开发
包括游戏程序员、游戏美术师、游戏策划等。
具体职位有游戏开发工程师、游戏运维工程师、游戏软件销售工程师、游戏动画制作师、移动终端开发工程师、游戏数值策划、网页游戏前端主程、网络游戏3D特效设计师、游戏3D建模师、网络游戏测试及品质管理等。
游戏运营
包括游戏运营师、客服、数据分析、市场推广等。
具体职位有商务总监、销售经理、营销策划人员、客服经理、电话客服专员、线上服务专员、游戏推广主管、游戏美工、游戏运营数据分析等。
游戏测试
包括功能测试、性能测试、用户体验测试等。
具体职位有游戏测试员、游戏测试工程师等。
游戏设计
包括关卡设计、系统设计、剧情设计等。
具体职位有游戏设计师、动作捕捉师、音效设计师等。
游戏媒体
包括游戏评论、游戏报道、游戏直播等。
具体职位有游戏媒体编辑、游戏主播等。
游戏教育
包括游戏培训、游戏教育、游戏研究等。
具体职位有游戏讲师、游戏研究员等。
其他支持岗位
包括项目经理、市场调研人员、产品经理等。
具体职位有网络游戏项目经理、游戏市场营销等。
这些岗位共同构成了网络游戏行业的完整生态，每个岗位都有其独特的职责和要求。选择适合自己的岗位，可以更好地发挥个人专长，推动游戏行业的发展。