在人际交往中，小人可能会使用一些套路来达到他们的目的。以下是一些常见的套路：
设局
小人会设计一个棋局，让你成为他们的棋子。他们会采取各种手段来让你支持他们，而你需要看清他们的目的和动机，不要轻易表态。
挖坑
小人会在你工作中设置各种障碍和陷阱，让你离不开他们，每天都需要求他们。遇到这种情况时，要明白背后的逻辑，找到解决问题的方法，才能摆脱控制。
告状
小人擅长在领导面前打小报告，制造关于你的谣言。即使你辩解，长期告状也会让你处于不利地位。了解这种情况，并学会用其人之道反制其人之身，才能摆脱这种局面。
挑拔
小人会在你面前说某个同事的坏话，导致你们之间产生矛盾。他们这样做是为了破坏你们的关系，以便自己从中得利。要保持自己的主见，不轻信别人。
误导
小人通过混淆是非、颠倒黑白来达到自己的目的，尤其是在信息不对等的情况下。他们还会利用人性的弱点，通过夸大这些弱点来打压或排挤他人。
利用信息不对称
小人会通过控制信息的流向来达到自己的目的，尤其是在信息不对等的情况下。
抓住人性的弱点
小人善于发现并利用他人的弱点，通过夸大这些弱点来达到打压或排挤他人的目的。
主动出击，先声夺人
小人往往在冲突或争议中先发制人，通过抢先发言或行动来占据道德和法律的制高点。
先捧后杀
小人会在初期过度赞美他人，使其骄傲自满，然后在关键时刻进行致命的打击。
聊天中的“利刃”
小人通过聊天获取你的私密信息，或者通过巧妙的套话让你不经意间说出更多的信息。
了解这些套路，可以帮助你更好地应对人际交往中的各种挑战，保护自己不受小人的影响。