游戏社群运营的薪资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、工作经验、学历等。以下是一些具体的数据：
整体薪资范围
游戏社群运营的月均薪资范围较广，从4.5K到6K占比11.0%，6K到8K占比12.0%，8K到10K占比12.0%，10K到12K占比12.0%，15K到20K占比24.0%，其他占比25.0%。
按工作年限统计，全部年限平均月薪为13051元，1年以下经验平均月薪为14101元，1-3年平均月薪为21686元，3-5年平均月薪为28232元，5年以上经验平均月薪为60713元。
薪资与工作经验的关系
随着工作经验的增加，薪资水平通常会有所提升。例如，1年以下经验的游戏运营平均月薪约为13,903元，1-3年经验约为17,964元，3-5年经验约为29,115元，5年以上经验约为38,179元。
薪资与学历的关系
本科学历的游戏运营平均月薪约为20,742元，大专约为11,916元。
地区差异
一线城市（如北京）的社群运营平均工资约为1万元，而二三线城市（如成都）的平均薪资则较低，1年以内工作经验的平均月薪为5000元，1-3年工作经验的平均月薪为6600元，3-5年工作经验的平均月薪为9800元，5-10年工作经验的平均月薪为15000元。
公司规模与薪资
在一些大型游戏公司中，游戏运营经理的平均年薪水平可以达到每年30万以上。
建议
选择地区：一线城市通常提供更高的薪资水平，但竞争也更为激烈。二三线城市虽然薪资相对较低，但生活成本也较低，且可能有更多的发展机会。
积累经验：随着工作经验的增加，薪资水平会有显著提升。因此，建议在游戏社群运营领域深耕，积累更多的经验和技能。
提升学历：本科学历通常能够带来更高的薪资水平，因此提升学历也是提高薪资的一个重要途径。
综上所述，游戏社群运营的薪资水平较为可观，但具体薪资还需根据个人情况、公司规模、工作经验等因素综合考虑。