山东烟台一公司中，有员工在上班时间打游戏，但被老板发现后不仅没有受到惩罚，反而获得了300元的奖励。这一事件在网络上引起了广泛的讨论。
老板奖励员工在上班时间打游戏的情况虽然较为罕见，但也反映出某些公司对于员工个人兴趣和特殊才能的宽容态度。这种行为可能旨在激励员工在工作之余放松心情，提高工作效率，或者是对员工个人特长的认可。
然而，这种情况并不适用于所有公司和行业。在大多数情况下，上班时间打游戏会被视为违反公司规定，可能会导致警告、扣薪甚至解雇等处罚。因此，员工在享受这种特殊待遇时，应当注意遵守公司规定，以免影响自己的职业生涯。