游戏推广的实操收入因人而异，主要取决于个人的推广能力、所采用的方法、市场环境以及推广成果等因素。以下是一些具体的收入情况：
一般收入情况
游戏推广的收入与推广的玩家数量密切相关，通常采用绩效提成机制。一些招聘广告中提到的游戏推广工资每月在两万元以上，但这是行业中少数人才能达到的水平，大部分人的收入远没有这么高。
推广员的收入也与其所在地区的消费水平和公司实力有关。一般而言，游戏推广员的收入在每月2000至3000元之间，但也有说法认为如果推广做得好，工资可以越来越高。
较高收入情况
一些能力出众的推广者一个月能够获得十几万的收入。他们可能拥有独特的推广技巧和广泛的人脉资源，能够精准地把握市场需求，将游戏推广给大量的潜在玩家。
有推广者在一个月内获得了42万元的佣金，这表明在推广方面取得了显著的成功。
收入影响因素
游戏推广的收入与玩家在游戏内的消费额密切相关。推广者可以获得一定比例的充值分成和广告分成，通常在25%至40%之间。
推广策略和目标受众的选择也会影响收入。有效的推广策略和精准的目标受众可以显著提高推广效果和收入。
建议
提升推广能力：学习和掌握有效的推广技巧，包括社交媒体营销、内容创作、合作推广等。
精准定位：明确目标受众，了解他们的需求和兴趣，制定针对性的推广策略。
持续努力：游戏推广需要时间和精力的投入，保持持续的努力和更新推广策略，以适应市场变化。
综上所述，游戏推广的实操收入存在较大的个体差异，但通过不断提升自身能力和优化推广策略，可以实现较为可观的收入。