游戏公司内测员工的工资范围较广，具体数额受多种因素影响，包括 地区、公司规模、工作经验、学历等。以下是一些具体数据：
整体平均薪资
游戏测试员的月均薪资范围为2K-3K占比10.0%，3K-4.5K占比26.0%，4.5K-6K占比26.0%，6K-8K占比16.0%，8K-10K占比11.0%，其他占比8.0%。按工作年限统计，全部年限平均月薪为6279元，1年以下平均月薪为5570元，1-3年平均月薪为9236元，3-5年平均月薪为12172元，5年以上平均月薪为14232元。
城市差异
一线城市游戏测试工程师的月薪一般在2万到4万之间。
二线城市初级测试工程师的月薪普遍在6000-8000元，全国游戏测试工程师的平均年薪在9-15万之间。
学历影响
本科学历平均月薪为10170元。
大专学历平均月薪为5461元。
公司规模与经验
有的公司提供较高的基本工资和提成，例如某游戏公司第一个月基本工资3200元，第二个月开始有高额提成和奖金，综合薪资可达万元及以上。
一些公司提供的薪资范围较广，从2000元到9000元不等，其中白盒测试的工资通常比黑盒测试高出几千甚至翻倍。
建议
选择城市：一线城市通常薪资较高，但竞争也较大。二线城市薪资略低，但生活成本相对较低。
提升学历：本科学历通常能带来更高的薪资。
积累经验：工作经验越丰富，薪资水平越高。
了解公司：在应聘前，了解公司的薪资结构和福利待遇，以便做出更合适的选择。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因具体情况而有所不同。建议根据个人情况和职业规划，综合考虑这些因素，选择最适合自己的职位和公司。