游戏公司主管的工资范围较广，具体数额取决于多种因素，包括地区、公司规模、工作经验、学历等。以下是一些具体数据：
深圳
一家已上市的游戏公司提供的薪资范围是28-40K·15薪，要求5-10年本科经验。
深圳龙岗区的游戏测试主管职位提供12-18k薪资，同样要求5-10年本科经验。
北京
游戏测试主管的平均月薪约为¥17,921，中位数为¥17,885。
根据工作经验，1年以下平均月薪为¥10,157，1-3年平均月薪为¥18,562，3-5年平均月薪为¥24,655。
成都
游戏GS主管的薪资范围为5-8K，要求1年以内工作经验，学历不限。
这些数据表明，游戏公司主管的工资在不同地区和岗位上有较大差异。深圳作为游戏产业发达的城市，薪资水平普遍较高；而成都的薪资水平相对较低。建议根据具体的公司、岗位和个人情况来具体了解和谈判薪资。