游戏策划的提成情况因公司规模、个人经验、项目盈利等多种因素而异。以下是一些一般性的信息：
基本薪资
有经验的策划人月薪大多能过万元，入行不久的月薪也可达到5000元左右。
新手策划的起步基本薪酬在税前10~20万元之间。
入行三年的策划，一般月薪会过6000元以上，拿10000元也很多。
主策划（主策划师）的月薪一般在12000~15000元之间，并且会有项目提成。
项目提成
项目提成通常在项目立项时与老板谈好，且策划分红占较大比重。
年薪加上提成，过20万元的策划也不算少。
运营奖金
游戏上市后会有运营奖金，但通常是级别比较高的策划人员才有所谓提成。
厂商利润分成
厂商往往会拿出10%~20%的营收流水作为研发人员的流水分红奖金，其中策划分红占较大比重。
建议
了解公司政策：在加入游戏公司之前，了解公司的薪资结构和提成政策是非常重要的。
积累经验：随着经验的积累，策划人员的薪资和提成都会有显著提升。
项目表现：项目表现好，不仅能提高个人收入，还能增加提成的机会。
这些信息提供了一个大致的框架，但实际薪资和提成可能会根据具体情况有所调整。建议在签订工作合同前，与雇主详细讨论薪资和提成的细节。