游戏公司倒闭时，玩家和员工的赔偿情况如下：
员工赔偿
经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工在公司倒闭时可获得经济补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
工资和福利：公司还需支付未付的工资、奖金及加班工资等。
社保和公积金：公司应补缴欠缴的社会保险和住房公积金。
玩家赔偿
未使用的游戏币和道具：在某些情况下，游戏公司需要按照一定的比例向玩家返还未使用的游戏币、道具等资产。
充值补偿：部分国家和地区可能有法律法规对游戏公司的倒闭赔偿有明确规定，例如对玩家的充值进行一定的补偿。
法律责任：如果游戏公司在倒闭前存在违约行为，例如未履行对玩家的承诺、未提供约定的服务等，玩家可能有权要求赔偿。
建议
了解当地法律法规：不同国家和地区的法律法规对游戏公司倒闭的赔偿有不同的规定，玩家和员工应了解并依据当地法律维护自己的权益。
收集证据：无论是员工还是玩家，在申请赔偿前都应收集相关证据，如劳动合同、充值记录、未使用的游戏币和道具等。
寻求法律援助：如果公司倒闭过程中存在争议，建议寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。