游戏运营的入职门槛主要包括以下几个方面：
学历要求
最低学历要求通常是大专，但部分岗位可能要求本科及以上学历。
专业不限，但游戏相关专业优先。
经验要求
游戏运营需要丰富的经验，通常要求具备1-3年以上的游戏运营经验，有成功案例者优先。
经验对于游戏运营岗位非常重要，因为运营人员需要时刻与用户、产品、数据打交道，依靠经验、数据、感觉来做决策。
能力要求
需要具备良好的沟通能力和独立思考并执行的能力。
掌握数据分析技能，能运用Excel、Python等工具进行数据处理和分析。
了解游戏推广渠道和营销手段，具备一定的网络营销知识。
热爱游戏，这是长久从事游戏运营工作的基础。
其他要求
需要具备快速学习并掌握新知识的能力，以适应互联网行业更新速度快的特点。
擅长挖掘游戏亮点，能够制定并执行有效的运营方案。
熟悉游戏开发流程，与研发团队密切配合，确保游戏品质。
综上所述，游戏运营的入职门槛相对较高，既要求具备扎实的专业知识和技能，又需要丰富的实践经验。对于有志于从事游戏运营工作的人来说，不断学习和提升自己的能力是关键。