成立一家游戏公司所需的人数取决于公司的规模、业务需求和发展阶段。以下是一些关键点：
初创期
小型游戏公司：初期可能只需 三个人，每人负责一个部门（如引进游戏、外放或推广游戏、处理玩家问题）。
极端情况下：一个人也可以撑起一家游戏公司，但会相对辛苦。
发展阶段
中型游戏公司：随着公司的发展，可能需要增加更多的人手，特别是负责推广游戏和发展代理的部门。
大型游戏公司：通常由 几百人、数千人甚至更多员工组成。例如，暴雪娱乐拥有超过4000名员工。
其他因素
业务模式：有些游戏公司的主要盈利点不是靠游戏本身，而是靠外放游戏或出售平台赚钱，这类公司可能需要更多的技术人员负责平台的运营维护和技术开发。
员工流动性：负责推广游戏和发展代理的人员流动性较大，因此需要长期储备。
建议
初期：如果打算成立一家小型游戏公司，初期只需三个人，分别负责不同的部门。
发展阶段：随着公司的发展，逐步增加人手，特别是技术和推广部门。
大型公司：如果目标是成为大型游戏公司，需要招聘大量员工，包括开发、运营、市场等多个部门。
根据以上信息，可以得出结论：成立一家游戏公司所需的人数从几人到几百人不等，具体人数取决于公司的规模、业务需求和发展阶段。