游戏公司的员工收入因岗位、地区、公司规模、工作经验和个人技能等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
入门级岗位
初级模型师、动画师等岗位，薪资通常在2000-3000元起步，工作一年后可能会上升至4000-6000元。
新入职的大学毕业生起薪可能在12,000至25,000元，具体取决于公司。
技术岗位
程序员和开发者的年薪通常在8万到20万美元之间，顶尖工程师的薪资可能更高。
在中国一线城市，顶尖游戏开发者的年薪往往在几十万元人民币以上。
资深后端开发工程师、游戏原画、游戏安全工程师等岗位，月薪在15,000至35,000元之间。
设计岗位
游戏设计师和艺术家的年薪一般在7万到15万美元之间，名声显赫的艺术总监薪资可能超过20万美元。
游戏动作特效设计师、UI设计师、原画师等岗位，月薪在10K-25K之间。
运营和市场岗位
市场经理和运营专员的薪资范围大约在6万到14万美元之间，高级市场总监年薪可能达到25万美元。
运营岗位的月收入在50K左右，30K-50K收入占比达到74.4%。
产品与管理岗位
产品经理、分镜演出设计、资深产品经理等岗位，月薪在25,000至45,000元之间。
其他岗位
游戏测试工程师、游戏策划师、游戏运营专员等岗位，月薪在8K-50K之间。
游戏主播的月收入大约在3000元左右，大主播的月收入可能无上限。
平均工资
游戏行业整体平均年薪为22.08万元。
员工月收入平均值大约为44,442元。
地区差异
在北美和欧洲，顶尖游戏公司的程序员和设计师年薪常常超过十万美元。
在中国一线城市，顶尖游戏开发者的薪资通常在几十万元人民币以上。
二线和三线城市如成都，游戏公司的月薪普遍在8K到15K之间。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际收入可能会因公司政策、个人表现和市场变化而有所不同。建议在选择游戏公司时，详细了解目标岗位的薪资范围和公司文化，以便做出更合适的选择。