游戏客服的加班费根据不同的招聘信息和法律规定有所不同。以下是一些关键点：
一般情况下的加班费
根据《劳动法》规定，平时加班应支付不低于工资的150%的工资报酬。
休息日加班且不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定节假日加班的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
特定岗位的加班费
游戏客服岗位在法定节假日加班费的支付情况，招聘信息中通常会有明确说明。例如，有招聘信息提到“节假日加班费”。
实际案例
有案例显示，某些公司会在法定节假日支付三薪，并且可能有加班补助。
综上所述，游戏客服的加班费标准主要依据《劳动法》规定，但在实际操作中，不同公司可能会有不同的具体支付标准。建议您在应聘游戏客服岗位时，详细咨询招聘方关于加班费的具体支付情况，以确保自己的权益。