游戏行业的企业数量庞大，涵盖了从开发、发行到运营、渠道等多个环节。根据最新的数据，我们可以从以下几个方面来了解游戏企业的人员规模：
全球游戏公司规模
大型游戏公司通常由几百人、数千人甚至更多员工组成。一般认为，拥有300名以上员工的游戏公司可以被称为大型游戏公司。
全球有约50%以上的游戏公司拥有300名或更多员工，有些游戏公司甚至拥有成千上万名员工。例如，World of Warcraft的开发公司暴雪娱乐就有超过4000名员工。
美国游戏行业就业人数
2019年，美国广义游戏业从业人数超过14.3万人，包含游戏开发、硬件、渠道、平台、分销商在内的企业数达11427家。
美国游戏发行商和开发商共提供了61230个工作岗位，占游戏业总雇员的42.8%。
中国游戏行业就业人数
截至2023年，中国关键词为“网络游戏”的在业/存续企业达40.83万家。
2023年，中国游戏行业从业人数约为24.3万名直接雇员，这个数字在30万到35万之间。
瑞典游戏行业就业人数
2022年，瑞典游戏行业共有本土员工8445名，海外员工16494名，总共24939名员工。
韩国游戏行业就业人数
2022年，韩国游戏行业从业人数为84347人，其中游戏研发和发行公司员工人数为48514人。
综合以上数据，可以得出以下结论：
小型游戏公司：可能只有几十人，甚至更少。
中型游戏公司：通常有几百到几千名员工。
大型游戏公司：通常有数千名甚至数万名员工。
全球范围内，游戏行业的企业数量庞大，就业人数也相当可观。具体到某个国家或地区，游戏行业的人员规模会根据当地的市场规模、企业数量和发展情况有所差异。