游戏开发通常需要以下部门：
策划部：
负责游戏的设计，包括游戏玩法、剧情、角色等。
美术部：
负责游戏的视觉元素，如角色、场景、道具的绘制。
程序部：
负责游戏的编程，包括游戏引擎的开发、游戏逻辑的实现等。
测试部：
负责游戏的测试，确保游戏的质量和稳定性。
市场部：
负责游戏的推广和营销。
运营部：
负责游戏的日常运营和维护，包括用户服务、数据分析、版本更新等。
研发部：
负责游戏的技术开发，包括游戏引擎的开发、游戏逻辑的实现等。
音效部门：
负责游戏中的音效制作和音乐配乐。
客服部：
处理游戏玩家的问题和反馈。
行政部：
负责公司的日常行政事务。
财务部：
负责公司的财务管理和预算控制。
此外，根据公司规模和项目需求，还可能包括其他支持部门，如人力资源部、后勤总务等。
建议：
小型游戏开发公司可能只有十几个人，主要负责核心的游戏开发和运营工作，可能不会设立所有部门，而是将一些部门合并或者由少数人承担多项职责。
大型游戏开发公司则可能有数百人甚至更多人，分工更加细致，部门设置也更加全面，以确保游戏开发的顺利进行和高质量完成。