游戏推广的底薪应该根据多种因素来设定，包括地区、公司规模、个人经验和技能水平等。以下是一些具体的参考数据：
一般游戏推广员
底薪大约在2000至3000元之间。
有些情况下，底薪可能会更低，例如1000至2000元之间。
有经验的游戏推广员
底薪可能在4000元左右，加上全勤、餐补等额外福利，总薪资可达4600元。
底薪加提成，轻松月入1.5万元的情况也有，但需要满足一定的条件，如公司包吃包住等。
高薪游戏推广员
在一些大型游戏公司或互联网公司工作的推广人员，薪资水平可能会更高，年薪在5万元至10万元之间。
杭州等地区的高级游戏推广员，平均薪资约为19,321元/月。
底薪与提成的组合
底薪加提成是游戏推广行业的常见薪资结构，底薪提供基本生活保障，提成则激励员工创造更多业绩。
建议
选择合适的地区：不同地区的薪资水平有显著差异，选择薪资较高的地区工作可以带来更高的收入。
提升个人能力：丰富的经验和技能水平可以提高你的市场竞争力，从而获得更高的薪资和提成。
了解公司福利：除了底薪外，还要关注公司提供的福利，如餐补、全勤奖等，这些都会影响你的实际收入。
综合考虑以上因素，游戏推广的底薪设定应结合个人实际情况和市场调研来决定，以确保既能保障基本生活，又能激励自己创造更好的业绩。