国内游戏公司的薪资水平因地区、公司规模、职位级别、工作经验等因素而异。以下是一些概括性的信息：
技术岗位
程序员和开发者年薪通常在8万到20万美元之间，顶尖工程师的薪资可能更高。在中国一线城市，顶尖游戏开发者的年薪可能达到几十万人民币以上。
设计岗位
游戏设计师和艺术家的年薪一般在7万到15万美元之间，名声显赫的艺术总监薪资可能超过20万美元。
市场营销和运营岗位
市场经理和运营专员的薪资范围大约在6万到14万美元之间，高级市场总监年薪可能达到25万美元。
其他因素
地理位置、公司规模以及员工的工作经验也会影响薪资水平。生活成本较高的主要城市，如旧金山和纽约，薪资通常会有所提升。大型企业由于资金充裕，往往会提供更具竞争力的薪资和福利。
具体公司薪资情况
腾讯
游戏开发工程师：应届生月薪一般在25K-35K左右，工作3-5年后月薪可达40K-60K。
游戏特效设计师：初级特效设计师月薪在18K-25K左右，有3年以上经验的特效师，月薪能达到30K-45K，特效组长等核心岗位薪资更高。
游戏产品经理：一般需要5年以上工作经验，薪资在30K-60K左右，高级产品经理月薪可超60K。
网易
游戏开发工程师：应届生一般在20K-30K左右，3-5年工作经验后，可升到30K-50K，技术骨干月薪能超50K。
游戏美术设计师：应届生年薪在20-30万元左右，5年以上经验的资深美术设计师年薪可达60-100万元左右。
游戏运营经理：3-5年经验的运营经理年薪40-60万元左右，10年以上经验的高级运营经理年薪可达100万元以上。
米哈游
游戏程序开发：应届生年薪在30-50万元左右，3-5年经验的年薪可达60-100万元左右。
游戏原画设计：月薪通常在25K-50K左右，有3年以上工作经验，并参与过知名项目的原画师，月薪可超50K。
游戏策划：应届生年薪25-40万元左右，5年以上经验的高级策划年薪50-80万元左右。
建议
选择公司：根据个人兴趣和职业规划选择合适的公司，不同公司的薪资水平和岗位设置有所不同。
提升技能：无论选择哪个公司，不断提升自己的专业技能和工作经验，才能在职场上获得更高的薪资和更好的发展机会。
关注市场动态：游戏行业变化迅速，关注市场动态和公司招聘信息，及时调整自己的职业规划。