游戏测试的薪水受多种因素影响，包括地区、公司规模、工作经验、学历等。以下是一些具体的数据：
整体平均薪资
游戏测试职位的月均薪资范围为8K-10K，占比10.0%；10K-12K占比14.0%；12K-15K占比27.0%；15K-20K占比14.0%；20K-30K占比15.0%。
全部年限的平均月薪为16171元，其中1年以下平均月薪为11132元，1-3年平均月薪为19213元，3-5年平均月薪为26202元，5年以上平均月薪为26708元。
学历影响
本科学历的平均月薪为18157元。
大专学历的平均月薪为10940元。
地区差异
一线城市（如上海、北京）的游戏测试工程师月薪一般在2万到4万之间。
二线城市（如广州、杭州）的初级测试工程师月薪普遍在6000-8000元，全国游戏测试工程师的平均年薪在9-15万之间。
三线城市（如长沙、合肥）的薪资可能低于二线城市，初级测试工程师的月薪普遍在5000到6000元。
经验影响
初级测试工程师的月薪可能在1.5万元左右，有经验的测试员月薪可达3万元以上。
工作几年之后，游戏开发月薪能达到2-3万元。
其他因素
公司规模、个人技能、加班情况等因素也会影响薪资水平。
建议
选择地区：一线城市通常提供更高的薪资，但竞争也更激烈。二三线城市薪资相对较低，但生活成本也较低。
积累经验：随着工作经验的积累，薪资水平会有显著提升，尤其是有了一定水平的专业人才，待遇更好。
提升技能：掌握更多的测试技能和工具，如白盒测试，可以提高自己的市场竞争力和薪资水平。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因具体情况而有所不同。建议在选择工作时，综合考虑个人兴趣、职业规划和市场需求，以找到最适合自己的职位和薪资水平。