手机游戏行业的工资水平受多种因素影响，包括经验、技能、所在地区和公司规模等。以下是一些概括性的信息：
经验与薪资
1年以内经验：工资在1.5K至3K之间。
1年至2年经验：工资在2.5K至4K左右。
2年至3年经验：工资在3K至6K。
3年以上经验：工资通常在5K以上，能力强的可达10K至20K。
不同岗位薪资
策划：
初级：约5K。
1年经验：约6-8K。
2-3年经验：约8-12K。
4-5年经验：约14-20K，核心数值策划可能更高。
程序：
初中级：比策划高2-5K。
2年左右经验：约9-13K。
3年以上经验：约14-18K。
4-5年经验：约15-25K。
主程级别：约20-35K。
美术：
工资和策划在同等档次，比程序低一点。
平均工资
手游客户端薪资平均值约为¥20,661/月。
手游开发薪资平均值范围较广，但30K-50K占比最高。
特定公司及项目薪资
腾讯游戏运营岗收入约50K，74.4%的员工收入在30K-50K之间。
米哈游有限公司平均工资¥41200/月。
其他岗位
游戏主播：
新人基本工资约为3000元人民币，平均工资大约在6000元人民币左右，大主播的月收入可能无上限。
职业玩家：
团队职业玩家月收入可能在5000-10000元人民币，个人职业玩家的收入则因游戏和个人水平不同而有较大差异。
建议
选择岗位：根据个人兴趣和技能选择合适的岗位，如策划、程序或美术，不同岗位的薪资水平和发展前景有所不同。
积累经验：工作经验是提高薪资的关键，多参与项目实践，提升自己的专业能力。
地域选择：一线城市和热门游戏公司的薪资水平普遍较高，但竞争也更为激烈。
持续关注行业动态：游戏行业变化迅速，薪资水平也会随市场变化而波动，建议定期关注行业报告和招聘信息。