游戏公司经理的工资范围较广，具体数额取决于多种因素，包括公司规模、地理位置、工作经验、学历以及个人能力等。以下是一些具体数据：
月均薪资
游戏经理的月均薪资范围为8K-10K，占比16.0%；
10K-12K，占比17.0%；
12K-15K，占比12.0%；
15K-20K，占比20.0%；
20K-30K，占比27.0%；
其他占比6.0%。
按工作年限统计，全部年限平均月薪为16941元。
年薪
3-5年经验的运营经理年薪在40-60万元左右；
10年以上经验的高级运营经理年薪可达100万元以上。
在一些大型游戏公司中，游戏运营经理的平均年薪水平可以达到每年30万以上。
高级职位
总裁/总经理、副总裁、CTO/CEO等高级职位的年薪通常在50万元至100万元之间，甚至更高，并可能包括股份和期权。
地区差异
在一些主要城市，如旧金山和纽约，由于生活成本较高，薪资通常会有所提升。
其他福利
除了基本工资外，游戏公司经理还可能享有奖金、股权激励等福利。
建议
了解市场行情：在考虑游戏公司经理的职位时，建议详细了解目标公司的薪资水平和福利待遇，以便做出更合适的选择。
考虑个人发展：除了薪资外，职业发展和工作环境也是重要因素，选择一个有良好发展前景的公司同样重要。
网络招聘平台：可以通过猎聘网等网络招聘平台获取最新的薪资数据和职位信息，以便更准确地了解市场情况。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因具体情况而有所不同。建议结合个人情况和市场行情，进行详细的调查和评估。