海外游戏工作的收入因地区、职位、工作经验和学历等多种因素而异。以下是一些具体的数据：
月均薪资
海外游戏行业的月均薪资范围较广，从6K-8K占比16.0%到20K-30K占比33.0%不等，平均月薪为19200元。
海外游戏运营的月均薪资范围从6K-8K占比6.0%到20K-30K占比27.0%不等，平均月薪为22993元。
按工作年限统计
海外游戏行业从业人员的月薪随工作年限增加而增长。例如，1年以下平均月薪为12924元，1-3年平均月薪为29199元，3-5年平均月薪为32287元，5年以上平均月薪为46619元。
按学历统计
本科学历的平均月薪为24345元，大专学历的平均月薪为12923元。
按地区统计
深圳海外游戏运营的薪资较高，57.7%的人拿¥20-50K，平均月薪约为24000元。
韩国游戏从业人员的上游年薪高达46万至100万元人民币。
日本游戏巨头公司工作的员工平均月薪是3万到5万元人民币，平均年薪40万至60万元人民币。
美国普通游戏从业人员如设计师与编程员，月薪是3万到5万元人民币，年收入因工作性质不同有所差别，不过也有20万元人民币。
欧洲地区游戏主策年薪大约是40万元人民币，客服人员年薪大约是20万元人民币。
建议
选择地区：如果追求高薪资，可以考虑韩国、日本、美国或欧洲等游戏产业发达的地区。
选择职位：不同职位的薪资差异较大，制作人、音频人员等职位的薪资较高，而客服、市场营销等职位的薪资相对较低。
积累经验：随着工作经验的增加，薪资水平也会有所提升，因此建议在游戏行业中积累更多的实际工作经验。
这些数据提供了一个大致的参考框架，但实际薪资可能会因公司、项目和个人情况而有所不同。