游戏公司的员工工资水平因岗位、地区、公司规模、工作经验和个人技能等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
入门级岗位
初级模型师、动画师等岗位，薪资通常在2000-3000元起步，工作一年后可能会上升至4000-6000元。
新入职的大学毕业生起薪可能在12,000至25,000元，具体取决于公司。
技术岗位
程序员和开发者的年薪通常在8万到20万美元之间，顶尖工程师的薪资可能更高。
在中国一线城市，顶尖游戏开发者的年薪往往在几十万元人民币以上。
技术岗位的平均月薪约为48469元。
设计岗位
游戏设计师和艺术家的年薪一般在7万到15万美元之间，名声显赫的艺术总监薪资可能超过20万美元。
设计岗位的平均月薪约为41175元。
运营和市场岗位
市场经理和运营专员的薪资范围大约在6万到14万美元之间，高级市场总监年薪可能达到25万美元。
运营岗位的平均月薪约为31986元。
其他岗位
人事/财务/行政岗的薪资范围大约在29776元。
市场岗位的平均月薪约为39000元。
特定公司及地区
例如，腾讯游戏的运营岗收入在50K左右，30K-50K收入占比达到74.4%。
盛大游戏的平均工资为17490元/月，年终奖平均35857元。
米哈游等技术型岗位的月薪平均在40,000至50,000元之间。
任天堂和索尼等大型游戏公司的起薪可能在12,000至25,000元，具体数额取决于岗位和资历。
整体趋势
游戏行业整体薪资水平较高，特别是在北美和欧洲，顶尖游戏公司的程序员和设计师年薪常常超过十万美元。
在中国一线城市，顶尖游戏开发者的薪资往往在几十万元人民币以上。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因公司政策、项目需求、市场变化等因素有所调整。建议在选择游戏公司时，详细了解目标公司的薪资结构和福利待遇，以便做出更合适的选择。