游戏专员的提成情况如下：
底薪加提成：
游戏专员的薪资结构通常包括底薪和提成。底薪一般在2000至5000元之间，具体数额根据地区和公司不同而有所差异。提成比例则依据游戏类型、销售额度和个人业绩等因素而定。
绩效奖金：
一些公司还会提供绩效奖金，这通常与个人的工作表现和公司的整体业绩挂钩。
其他福利：
除了基本工资和提成外，一些公司还会提供其他福利，如餐补、满勤奖、年终奖、绩效奖金、股票期权、加班补助、夜班补助、法定节假日三薪、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐、节日福利、生日福利等。
提成的具体比例：
游戏销售人员的提成比例通常在5%至30%之间，具体比例取决于游戏的类型、销售额度和市场推广的投入。例如，大型游戏或主机游戏的提成可能更高，而手机游戏或小游戏的提成可能较低。
综合收入：
综合收入包括底薪、提成、奖金和其他福利，一些优秀的游戏专员通过努力可以达到10000元甚至更高的收入。
综上所述，游戏专员的提成情况较为灵活，具体数额取决于多种因素。建议在选择游戏专员这一职位时，详细了解公司的薪资结构和提成政策，以便更好地评估自己的收入预期。