游戏公司的预期薪资因岗位、地区、公司规模、工作经验和个人技能等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
入门级岗位
初级模型师、动画师等岗位，薪资通常在2000-3000元起步，工作一年后可能会上升至4000-6000元。
新入职的大学毕业生起薪可能在12,000至25,000元，具体取决于公司。
技术岗位
程序员和开发者的年薪通常在8万到20万美元之间，顶尖工程师的薪资可能更高。
在中国一线城市，顶尖游戏开发者的年薪往往在几十万元人民币以上。
应届生年薪在30-50万元左右，3-5年经验的年薪可达60-100万元左右。
设计岗位
游戏设计师和艺术家的年薪一般在7万到15万美元之间，名声显赫的艺术总监薪资可能超过20万美元。
游戏原画设计，月薪通常在25K-50K左右，有3年以上工作经验，并参与过知名项目的原画师，月薪可超50K。
运营和市场岗位
市场经理和运营专员的薪资范围大约在6万到14万美元之间，高级市场总监年薪可能达到25万美元。
游戏运营经理，3-5年经验的运营经理年薪40-60万元左右，10年以上经验的高级运营经理年薪可达100万元以上。
特定公司及地区
腾讯游戏的运营岗收入在50K左右，30K-50K收入占比达到74.4%。
盛大游戏的平均工资为17490元/月，年终奖平均35857元。
米哈游等技术型岗位的月薪平均在40,000至50,000元之间。
任天堂和索尼等大型游戏公司的起薪可能在12,000至25,000元，具体数额取决于岗位和资历。
整体趋势
游戏行业整体薪资水平较高，特别是在北美和欧洲，顶尖游戏公司的程序员和设计师年薪常常超过十万美元。
在中国一线城市，顶尖游戏开发者的薪资往往在几十万元人民币以上。
建议
选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，技术岗位和设计岗位薪资较高，但压力也较大。
地区选择：一线城市和大型游戏公司的薪资水平普遍较高，但竞争也更为激烈。
经验积累：随着工作经验的积累，薪资水平会有显著提升，因此建议在游戏行业中不断学习和提升自己的技能。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因具体情况而有所不同。建议在求职过程中，多了解目标公司的具体薪资结构和福利待遇，以便做出更合适的选择。