游戏公司推广的提成比例 因多种因素而异，包括游戏类型、销售额度、市场环境、公司规模、个人经验和技能水平等。以下是一些具体的提成比例范围：
一般提成比例
游戏推广的提成点一般在5%至19%之间。
提成比例依据具体的合作协议而定，一般会因游戏类型、销售额度、市场环境等因素而有所不同。
游戏类型影响
大型游戏或主机游戏：由于需要更大的市场推广投入，提成相对较高，一般在10%至30%之间。
手机游戏、小游戏等低成本游戏：提成可能更低，一般在5%至20%之间。
销售额度影响
提成比例一般会依据销售额度实施浮动调整，具体比例由游戏公司和推广团队协商决定。
地区和市场环境
游戏推广人员的薪资水平因地区、公司规模、个人经验和技能水平等多种因素而异，一般来说，月薪在4500元至8000元之间，年薪则在5万元至10万元之间。
额外收入
一些公司还会根据推广人员的业绩和贡献给予额外的奖金和提成，这也是提高收入的重要途径。
合作模式
工作室模式的推广团队，从游戏平台分得的利润一般在5成以内，即玩家充值10元，推广团队能拿到5元以内的提成。
游戏平台模式下，推广团队的利润分成比例较高，一般在70%至80%之间。
综上所述，游戏公司推广的提成比例并没有一个固定的数值，而是根据具体情况灵活调整的。一般来说，游戏推广人员的收入构成包括底薪和提成，提成比例在5%至30%之间，具体收入还需根据个人能力和市场环境等因素来确定。