游戏行业的薪资水平相对较高，但具体薪资多少取决于多种因素，包括岗位类型、公司规模、地理位置、工作经验和技能水平等。以下是一些具体数据：
整体平均年薪 ：根据《2024游戏行业人才供需大数据报告》，游戏行业的整体平均年薪为22.08万元，仅比全国招聘平均薪资高出5%。不同岗位平均年薪
大厂薪酬：
国内头部游戏大厂如腾讯、网易、米哈游、莉莉丝等，大部分从业者月薪在20-50K，岗位平均工资在35K上下。腾讯人均年薪约102.1万元，但因高管薪酬高拉高了整体水平。普通员工中，技术类岗位高于非技术类。应届毕业生产品岗年薪约38万元，市场岗约32万元，运营岗约29万元，且不同部门年终奖差异大。
管理岗薪酬：总经理级别年薪百万较常见，中层总监刚好触及百万门槛，基层经理、主管级别年薪百万凤毛麟角。年薪百万的难度较大，但如果所在项目组成绩优秀，有可能获得百万薪酬。
其他岗位：
产品经理和U3D：猎聘研究院报告，均超30万，分别为34.42万和30.14万。
游戏策划师：猎聘研究院报告，近30万。
游戏开发工程师：全国平均月薪约为20,418元（2024年6月数据）。
美术设计师：初级水平可能在每月1-3万元之间。
薪资影响因素
地理位置：在一些主要城市，如旧金山和纽约，由于生活成本较高，薪资通常会有所提升。
公司规模：知名游戏公司如腾讯、动视暴雪和Epic Games等，不同岗位的薪资水平差异较大。
工作经验：经验丰富的人才在游戏行业更具优势，常常能拿到更高的薪资。
其他注意事项
工作环境：游戏公司主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及成都、厦门、杭州等二线城市。加班文化较为普遍，即使是领导层也需要投入时间玩游戏以保持对游戏的熟悉度。
薪资福利：除了基本薪资外，游戏行业还提供年终奖、股票期权等福利。
综上所述，游戏行业的薪资水平较为可观，但具体薪资多少需要根据个人能力、岗位需求和市场情况来综合判断。对于应届毕业生来说，技术类岗位如游戏开发工程师和美术设计师的薪资相对较高，而管理岗位则面临较大的竞争和压力。