游戏公司所需的客服数量取决于多个因素，包括游戏的规模、用户基数、活跃度以及公司的服务质量和响应时间要求。以下是一些具体参考：
小型游戏公司
对于小型游戏公司，一个客服通常就足够了，除非游戏非常火爆，需要更多的客服人员来处理玩家的问题和反馈。
中型游戏公司
中型游戏公司在用户基数和活跃度增加时，可能需要增加客服人员。具体数量可能会根据游戏的火爆程度和客服团队的经验和能力来调整，但通常不会少于几个客服人员。
大型游戏公司
大型游戏公司在推出新游戏或游戏更新时，招聘需求会显著增加。数据显示，2024年游戏客服的招聘需求较2023年增长达186%。这表明大型游戏公司需要大量的客服人员来满足玩家的需求，确保良好的游戏体验。
建议
根据游戏规模和用户基数：游戏公司应根据自身的游戏规模和用户基数来评估所需的客服数量。
考虑服务质量和响应时间：高质量的客服服务和快速响应时间是吸引和留住玩家的关键，因此公司应根据这些因素来决定客服团队的规模。
灵活调整：随着游戏运营情况的变化，公司应灵活调整客服团队的规模，以应对不同的需求和挑战。
综上所述，游戏公司所需的客服数量没有固定的标准，而是根据具体情况来决定的。