游戏公司中层管理者的年薪情况如下：
中层总监 ：年薪刚好触及百万门槛，但并非所有中层总监都能达到这一水平，需要具备一定的业绩和影响力。基层经理和主管：
年薪百万的情况非常罕见，只有表现极其优秀的员工才可能获得。
游戏策划
应届生年薪在25-40万元左右。
5年以上经验的高级策划年薪在50-80万元左右。
游戏运营经理
3-5年经验的运营经理年薪在40-60万元左右。
10年以上经验的高级运营经理年薪可达100万元以上。
综合以上信息，游戏公司中层管理者的年薪范围较广，具体数额取决于多种因素，包括岗位类型、工作经验、公司规模、地区等。以下是一些关键点：
中层总监：
年薪可能接近或达到100万元，但难度较大。
基层经理和主管：年薪百万的情况较少见。
游戏策划：根据经验和能力的不同，年薪在25-80万元之间。
游戏运营经理：根据经验和能力的不同，年薪在40-100万元之间。
建议在考虑游戏行业的中层管理职位时，不仅要关注薪资水平，还要综合考虑公司的文化、发展前景以及个人职业发展规划。