游戏销售人员的底薪因公司、地区、个人业绩等因素而有很大差异。以下是一些参考信息：
底薪范围
底薪通常在2000至3500元之间。
无责底薪在2000-2500元之间，加上业绩提成和其他福利。
底薪一般在2000-3000元左右，有时能到4000元，但一般会有业绩要求。
新人和初级销售人员
第一个月的工资可能在2500至6000元之间，随着业绩的提升，第二个月工资可能在4000至8000元，第三个月可能超过8000元，上不封顶。
综合收入（包括底薪、提成等）在5000元-8000元之间，业绩突出者收入可超过2万元。
中高级销售人员
月薪可能在10000至20000元，甚至更高，具体取决于个人能力和业绩。
底薪约20-30k，面向大型企业客户。
行业平均薪资
根据行业数据，游戏行业销售经理的月均薪资范围在8K-10K占比8.0%，10K-12K占比21.0%，12K-15K占比15.0%，15K-20K占比21.0%，20K-30K占比15.0%。
地区和公司差异
薪资水平因地区而异，例如成都地区的销售初始底薪通常不会超过4000元。
不同城市的底薪范围在2500-7500元不等，具体看行业和公司。
建议
了解市场：在考虑游戏销售岗位时，首先要了解所在地区和公司的薪资水平，以便更准确地评估自己的期望薪资。
注重提成：游戏销售的主要收入来源是业绩提成，因此应重点关注提成比例和业绩目标。
积累经验：随着经验的积累，薪资水平会有显著提升，因此应注重个人能力和业绩的提升。
这些信息可以帮助你更好地了解游戏销售岗位的薪资情况，从而做出更明智的职业选择。