腾讯游戏宣发的薪资水平受多种因素影响，包括公司规模、地区、个人能力等。以下是一些参考信息：
底薪加提成制度
底薪通常在2000至7000人民币之间，具体数额取决于公司政策和个人职位。
提成比例通常在5%至20%之间，业绩好时收入会更高。
额外福利
一些公司提供包吃包住、机票报销、带薪休假等福利。
某些职位可能提供客户资源、工作设备和微信号等。
工作时间地点
工作时间可能从上午十点半到晚上十点，月休4天。
运营岗位薪资
运营岗员工的月收入大约在50K左右，且有74.4%的员工收入在30K-50K之间。
设计类岗位薪资
D1.2-D1.3职级的助理设计师税前月收入约为14K。
D2.1-D2.3职级的设计师税前月收入在15K至20K之间。
D3.1-D3.3职级的员工年薪在38-40万人民币，D4.1-D4.2职级的员工年薪在120万到300万人民币。
管理岗位薪资
11级以上的管理岗位年薪通常在百万以上。
年终奖
年终奖方面，有信息称年终奖可以达到一百个月工资，但这是极端个例。
综合以上信息，腾讯游戏宣发岗位的薪资水平相对较高，且薪资结构包括底薪、提成、奖金和福利等。具体薪资水平会根据个人能力、职位和公司政策有所不同。建议在选择工作时，详细了解目标职位的薪资范围和福利，以便做出更合适的选择。