游戏拉人的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、个人经验、业绩等。以下是一些具体信息：
底薪与提成
底薪：一些公司提供的底薪为2500元，但也有公司可能只有底薪，随着客户资源的积累，收入会增加。
提成：提成比例从2%到35%不等，35%的提成通常要求完成十万以上的业绩。
薪资范围
平均薪资：杭州游戏推广的平均薪资约为19,321元/月，但薪资范围较广，从5,300元到68,300元不等，具体取决于个人工作表现和业绩。
最高收入：一些顶尖的游戏推广员通过高业绩可以赚取高达68,300元。
工作时间
工作时间可能较长，接近15个小时，但有些公司可能提供较为灵活的工作时间，如早上9点半上班，晚上7点多下班，中间有休息。
额外奖励
一些平台如抖音小游戏会提供额外的拉新奖励，例如拉新一个人可以赚取26元。
建议
选择公司：选择有明确底薪和合理提成机制的公司，避免只有底薪且业绩要求过高的公司。
提升技能：通过提升自己的推广技能和业绩，争取更高的提成和收入。
考虑地区：不同地区的薪资水平存在差异，可以选择薪资较高的地区工作。
这些信息提供了一个大致的参考框架，但实际薪资可能会因市场变化、公司政策和个人表现等因素有所调整。