手游销售的主要工作内容包括以下几个方面：
游戏推广
通过各种渠道（如游戏、论坛、公众号、贴吧等社交渠道）进行游戏推广，吸引新玩家并维护老玩家。
利用公司提供的平台和话术，通过QQ、微信等社交软件与玩家沟通，推广公司的游戏产品。
组织玩家活动，活跃游戏气氛，提高玩家粘性和活跃度。
玩家招募与管理
负责招募玩家，组织玩家进驻游戏，并通过各类网络聊天工具与玩家进行交流，推广产品，开发新玩家。
维护玩家关系，确保玩家满意度，减少玩家流失率。
客户服务与支持
提供游戏内的指导和支持，帮助玩家解决问题，确保良好的游戏体验。
处理游戏相关客户服务操作，帮助玩家获得更好的游戏体验，保证游戏环境活跃。
销售与谈判
依据公司销售目标，制定销售计划，完成或协助完成游戏产品的销售目标。
参与销售谈判，促成交易达成，并与客户建立长期合作关系。
市场分析与反馈
分析市场需求和竞争态势，及时调整销售策略。
收集、整理市场信息，并及时反馈给上级，支持业务决策。
团队管理与培训
组织与管理销售团队，完成公司销售目标，招募与培训销售团队。
与人力资源部协同做好团队的管理工作，做好人员工作安排和绩效评定。
其他工作
完成业务经理交代的其他工作，如游戏公会品牌宣传、游戏账号交易、客户服务等。
总之，手游销售的工作内容涵盖了游戏推广、玩家招募与管理、客户服务与支持、销售与谈判、市场分析与反馈、团队管理与培训等多个方面，旨在通过有效的市场策略和销售手段，将游戏产品推向目标用户群体，同时维护和提升公司的市场份额。