手游公司需要的技能包括但不限于以下几个方面：
教育背景
大多数游戏公司要求应聘者具备本科及以上学历，专业方面，计算机科学、软件工程、艺术设计、市场营销等相关专业的学生在招聘中更具优势。
专业技能
程序员：需要熟练掌握至少一门编程语言（如C++、Java、Python等），并有良好的算法和数据结构基础。
设计师：需要具备扎实的美术功底，熟练掌握相关设计软件（如Photoshop、Maya、Blender等），并对游戏设计有独特的理解和创意。
市场人员：需要具备良好的市场分析和营销策略制定能力，有游戏行业经验者优先。
运营人员：需要有项目管理、团队协作和数据分析的能力，对游戏运营有深入的理解。
策划：包括主策划、系统策划、执行策划、关卡策划、数值策划、文案策划、资源管理策划等，需要具备相应的策划知识和技能。
程序：包括客户端程序和服务器程序，需要掌握相关编程语言（如C++、C等）。
美术：包括原画、场景、UI美术、3D角色美术、3D动作美术、3D场景美术、特效美术等，需要具备相应的美术技能。
音频设计：需要具备音频编辑和音效设计的能力，了解音频技术和工具。
工作经验
对于应届毕业生来说，如果有与游戏相关的项目经验或实习经验，会大大增加竞争力。
个人素质
游戏公司通常希望员工具备创新、团队合作、沟通能力、解决问题的能力，在面试中展现出这些能力是非常重要的。
作品集或项目经验
对于设计师、程序员等职位，准备一个展示技能和经验的作品集是非常有帮助的。
语言能力
如果目标是进入国际化的游戏公司，良好的英语沟通能力是非常重要的。
持续学习和发展
游戏行业是一个快速变化的行业，新技术和新趋势不断涌现，因此持续学习和发展自己的能力非常重要。
其他技能
商业分析：需要具备行业研究、战略、商业分析、游戏相关实习经验，熟练掌握SQL、Excel，英文读写能力优秀。
数据分析：游戏行业中最值钱的岗位几乎都与数据分析相关，需要具备数据分析能力。
战略分析：需要具备高效执行和输出能力，出色的PPT撰写能力，熟练使用Excel，有一定的编程能力。
游戏策划：需要提交游戏提案，人设画面风格确认，制作相关细节规则，进行公式设计，协助程序建立数学模型，调整游戏平衡性，主要动画设计，场景设计等。
这些技能和素质将有助于应聘者在手游公司中找到合适的工作岗位，并在工作中取得成功。