沙盘培训游戏包含多种类型，每种游戏都有其特定的目的和玩法。以下是一些常见的沙盘培训游戏：
叠罗汉、选组长、确定口号
目的：通过团队建设活动，增强团队合作和领导能力。
玩法：参与者通过叠罗汉的方式选组长，并制定小组的四字口号，以增强团队凝聚力和认同感。
救援行动
目的：通过模拟紧急情况下的救援任务，训练参与者的应急反应和决策能力。
玩法：设计一系列救援任务，参与者需在规定时间内完成救援行动。
沙盘推演
目的：通过模拟复杂的商业或军事场景，训练参与者的战略规划能力。
玩法：在沙盘上模拟各种商业或军事决策，参与者需制定策略并执行。
雪花
目的：训练参与者的记忆力和顺序感。
玩法：参与者需按顺序说出一系列数字，不能重复。
红与黑
目的：通过策略对抗，培养参与者的思维敏捷性和应变能力。
玩法：参与者轮流扮演红与黑的角色，进行策略对抗。
高台信赖
目的：通过表达信任或不信任他人的感受，增强团队成员间的信任感。
玩法：参与者需在高台上表达信任或不信任他人的感受，其他人需给予反馈。
心有千千结
目的：通过一系列动作和对话，解开内心的结，提升团队沟通与协作能力。
玩法：参与者需通过一系列动作和对话，解开内心的结。
贸易大战
目的：通过模拟不同生产厂商之间的合作与竞争，训练参与者在供应链管理和市场策略方面的决策能力。
玩法：参与者分成小组，每个小组代表一个生产厂商，进行合作与竞争。
沙漠掘金
目的：通过模拟寻宝活动，加强参与者在目标管理和资源调配方面的认知。
玩法：参与者在规定时间内，通过挖掘金子来竞争胜利，同时处理各种讯息和资源。
这些游戏旨在通过模拟真实情境，提升参与者的团队合作、决策能力、沟通技巧和问题解决能力。不同的游戏适用于不同的培训目标和场景，可以根据具体需求选择合适的游戏进行培训。