员工因上班玩游戏被罚款的金额 通常在200至500元之间。具体金额可能因公司政策、员工职位、违规严重程度等因素而异。例如，有案例显示，员工因上班玩手游被罚款200元，而另一家公司规定上班玩手机、戴耳机等行为的罚款为200元。也有公司规定，上班期间玩手机的第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次罚款200元。
需要注意的是，用人单位对劳动者没有罚款的权利，因为罚款是一种行政处罚，而行政处罚只能是公安部门才有的处罚权力。因此，如果公司因员工上班玩游戏而对其进行罚款，这种罚款实际上是克扣工资，属于未足额支付劳动报酬的行为，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
综上所述，员工因上班玩游戏被罚款的金额在200至500元之间，但具体金额需根据公司政策和规章制度确定。同时，公司应遵守法律规定，无权对员工进行罚款。