游戏公司的工资水平受多种因素影响，包括岗位、地区、公司规模、工作经验和个人技能等。以下是一些概括性的信息：
技术岗位
程序员和开发者：年薪通常在8万到20万美元之间，顶尖工程师的薪资可能更高。在中国一线城市，顶尖游戏开发者的年薪可能达到几十万人民币以上。
游戏编程员和游戏制作人：薪资最高，达到了5-8万元及以上。
设计岗位
游戏设计师和艺术家：年薪一般在7万到15万美元之间，名声显赫的艺术总监薪资可能超过20万美元。
市场营销和运营岗位
市场经理和运营专员：薪资范围大约在6万到14万美元之间，高级市场总监年薪可能达到25万美元。
其他岗位
人事/财务/行政岗：薪资范围大约在29,776元到39,000元之间。
特定公司薪资
腾讯：普通员工中技术类岗位高于非技术类，应届毕业生产品岗年薪约38万元，市场岗约32万元，运营岗约29万元。
盛大游戏：平均工资为17,490元/月，年终奖平均35,857元。
米哈游：应届生年薪在30-50万元左右，3-5年经验的年薪可达60-100万元左右。
网易：游戏开发工程师应届生一般在20K-30K左右，3-5年工作经验后，可升到30K-50K，技术骨干月薪能超50K。
整体平均年薪
游戏行业整体平均年薪：22.08万元。
建议
选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，技术岗位通常薪资较高，但工作压力也较大。
考虑地区：一线城市和大型企业的薪资水平通常较高，但生活成本也相应较高。
积累经验：随着工作经验的积累，薪资水平会有显著提升，因此建议在游戏行业中不断学习和提升自己的技能。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因具体情况而有所不同。建议在求职时详细了解目标公司的薪资结构和福利待遇。