腾讯游戏作为国内领先的互联网科技公司，其员工的薪资待遇通常被认为是较高的。根据公开资料，腾讯游戏运营岗位的月收入大约在50K左右，且74.4%的员工收入在30K-50K之间。此外，腾讯游戏的员工还能享受到丰厚的年终奖，年终奖平均可达83000元。
设计类员工的薪资结构根据职级不同而有所差异，例如D1.2-D1.3职级的助理设计师税前月收入约为14K，D2.1-D2.3职级的设计师税前月收入在15K至20K之间，D3.1-D3.3职级的员工年薪在38-40W至45K左右，D4.1-D4.2职级的员工年薪在120W-300W之间。11级以上的管理岗位年薪通常在百万以上。
综合以上信息，腾讯游戏员工的正常工资收入范围较广，从数万元到数百万元不等，具体收入水平取决于个人经验、职位、工作表现等多种因素。以下是一些具体数据：
运营岗位月收入约50K，74.4%的员工收入在30K-50K之间。
设计岗位薪资根据职级不同，D1.2-D1.3职级助理设计师税前月收入约14K，D2.1-D2.3职级设计师税前月收入在15K-20K之间，D3.1-D3.3职级员工年薪在38-40W至45K左右，D4.1-D4.2职级员工年薪在120W-300W之间。
11级以上的管理岗位年薪通常在百万以上。
年终奖平均可达83000元。
建议：
了解具体岗位和职级：
不同岗位和职级的薪资水平差异较大，选择岗位和职级时，应详细了解其薪资构成和晋升空间。
考虑个人经验和技能：
薪资水平往往与个人经验和技能成正比，具备丰富经验和专业技能的员工通常能获得更高的薪资。
关注年终奖和其他福利：
除了基本工资外，年终奖和其他福利也是重要收入来源，应综合考虑这些因素来评估整体薪资待遇。