游戏厂商的年薪水平受多种因素影响，包括公司规模、岗位类型、工作经验、地理位置等。以下是一些具体数据：
腾讯
人均年薪：约102.1万元。
技术类岗位：月薪在20-50K，平均工资在35K上下。
非技术类岗位：如市场岗约32W，运营岗约29W。
年终奖：不同部门年终奖差异大。
网易
游戏开发工程师：应届生月薪在20K-30K，3-5年经验后月薪可达30K-50K，技术骨干月薪能超50K。
游戏美术设计师：应届生年薪在20-30万元左右，5年以上经验的资深美术设计师年薪可达60-100万元左右。
游戏运营经理：3-5年经验的运营经理年薪40-60万元左右，10年以上经验的高级运营经理年薪可达100万元以上。
吉比特
人均年薪：72万元。
年终奖：可能占了员工收入的很大一部分。
米哈游
游戏程序开发：应届生年薪在30-50万元左右，3-5年经验的年薪可达60-100万元。
游戏原画设计：月薪通常在25K-50K，有3年以上工作经验的原画师月薪可超50K。
游戏策划：应届生年薪25-40万元左右，5年以上经验的高级策划年薪50-80万元左右。
动视暴雪、育碧
薪资及福利待遇：因其在全球游戏市场的影响力，提供的薪资及福利待遇同样不容小觑。
其他公司
4399：技术开发类岗位月薪在15,000-30,000元，游戏服务端工程师月薪在11,000-18,000元。
盛大游戏：平均工资为17490元/月，年终奖平均35857元。
建议
选择公司：根据个人兴趣和职业规划选择合适的公司和岗位，不同公司的薪资水平和福利待遇差异较大。
提升技能：技术岗位如开发工程师、美术设计师等薪资较高，建议重点提升相关技能。
关注年终奖：年终奖在不同公司差异较大，了解清楚有助于做出更合适的选择。
这些数据提供了一个大致的参考，具体薪资还需根据个人情况和公司政策进行具体评估。