游戏研发通常需要以下岗位：
游戏策划
主策划：负责策划团队的搭建和管理，提出大方向的功能和玩法，制定版本迭代进度表，把控项目研发进度。
系统策划：负责游戏中各种系统的界面和逻辑设计，如签到系统、奖励系统等。
数值策划：负责游戏数值的设计和平衡，如经验值、金币等。
文案策划：负责游戏剧情、对话、任务等文案的撰写。
关卡策划：负责游戏关卡的设计和难度平衡。
游戏程序
主程：负责游戏整体技术架构的设计和实现。
客户端/前端程序员：负责游戏客户端的开发和优化。
服务器/后端程序员：负责游戏服务器的开发和维护。
引擎程序员：负责游戏引擎的开发和优化。
图形程序员：负责游戏图形渲染的开发和优化。
网络程序员：负责游戏网络通信的开发和优化。
游戏美术
2D美术师（原画师）：负责游戏2D场景、角色、道具等的设计和制作。
3D建模师：负责游戏3D模型的制作和优化。
贴图师：负责游戏角色的贴图制作。
动画师：负责游戏角色动画的制作。
界面美工师（UI界面）：负责游戏界面UI的设计和制作。
特效师：负责游戏特效的制作。
音效师：负责游戏音效和配乐的制作。
游戏测试
游戏测试员：负责测试游戏的功能性、稳定性和易用性，发现并报告游戏中的bug和问题。
测试工程师：负责执行各种测试，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保游戏质量和稳定性。
制作人
项目经理：负责游戏开发项目的整体管理，包括资源协调、进度控制、团队管理等。
运营与市场人员：负责游戏的日常运营和推广，吸引玩家，提升游戏知名度和销售。
其他岗位
程序美工：负责游戏程序与美术之间的协调和优化。
动画设计师：负责游戏动画的设计和制作。
剧情编写师：负责游戏剧情的撰写和优化。
市场营销：负责游戏的市场推广和营销活动。
这些岗位共同协作，确保游戏从概念设计到最终发布和运营的每个环节都能顺利进行。每个岗位都有其独特的职责和任务，但彼此之间又需要紧密合作，以实现游戏的高质量呈现。