游戏培训出来后的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、个人经验、职位等级等。以下是一些概括性的信息：
初级游戏开发/设计培训生 ：起薪通常在5500元左右，工资水平会随着个人技能的提升和工作经验的积累而增长。游戏开发工程师
初级游戏开发程序员：薪资范围6K-12K，决定因素包括工作经验、C语言掌握程度、逻辑算法掌握精度、Unity引擎使用熟练度、沟通能力等。
中级游戏开发程序员：薪资范围15K-25K，决定因素包括工作经验、C语言掌握程度、逻辑算法掌握精度、Unity引擎使用熟练度、毕业院校、完整项目参与度、沟通能力等。
高级游戏开发程序员：薪资范围25K以上，决定因素包括工作经验、编程语言掌握的种类、熟练使用引擎的种类、工作年限、完整项目参与度、沟通能力、逻辑算法掌握精度等。
游戏美术师：
工资水平相对较高，但具体数额需根据个人情况确定。
游戏架构师或总监：
具备独立解决问题的能力，工作1年后通常会成为年薪15万以上的资深游戏主程或主管，工作3-5年后通常能成为游戏架构师或总监。
北京地区
初级游戏开发工程师：月薪平均在20K以上，大部分工程师薪资为20-30K，刚入行的新人起步薪资在15-20K之间，资深人才薪资可达30-50K。
其他城市
一线城市（如北京、上海、广州）：薪资水平普遍较高，好的工程师月薪可达2万元以上。
其他城市：薪资水平相对较低，一般在7/8千元左右。
建议
选择地区：
一线城市通常薪资较高，但生活成本也相应较高。其他城市可能薪资较低，但生活压力相对较小。
选择公司规模：大公司通常提供更高的薪资和更好的福利待遇，但竞争也更为激烈。
提升技能：通过培训和学习提升自己的技能和工作经验，有助于获得更高的薪资和更好的职业发展。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但实际工资水平还需根据个人情况、市场需求和公司情况来确定。